Dagens arbeidere jobber mer og mer hjemme fra eller borte fra hovedkontorene, med team spredd utover land, fylker og tidssoner.  Dette uavhengig av dagens pandemi.

Å utøve virtuell ledelse er en ferdighet det må trenes på.

Lede virtuelt programmet gir deltakerne en svært engasjerende opplevelse som inkluderer instruksjon, respons, refleksjon, gruppeaktiviteter og muligheter til å øve på nye ferdigheter i trygge omgivelser. Basert på nesten 20 år med å hjelpe ledere med å lede virtuelt, fokuserer dette programmet på tre viktige praksiser som har vist seg å øke lederens effektivitet i et virtuelt miljø.

Ledere lærer først å være tilstede og oppmerksomme ved å kommunisere med intensjon, med sine eksterne medarbeidere, strukturere samtaler for maksimal innvirkning og respektere hverandres arbeidspreferanser.

Ledere lærer seg hvordan de kan fremme fellesskapet ved å bygge tillitsfulle og støttende relasjoner som holder seg positive og involverer alle sine medarbeidere ved hjelp av den tilgjengelige teknologien.

Til slutt læres ledere hvordan man kan akselerere prestasjon og utvikling ved å bygge medarbeidernes ressursstyrke og autonomi, og hjelpe dem å komme videre i karrieren.

Stedsbeskrivelse

-Virtuelt, digital plattform

Forkunnskaper

Ingen

Varighet

Totalt ca 6 timer

Åpne kurs:                3 x 2 timer med 1 kurs pr uke

Firmainterne kurs:     3 x 2 timer - Etter avtale

Målgruppe

Ledere, teamledere, personalledere, mellomledere, formenn, tillitsvalgte, alle som skal lede ansatte hjemmefra, avdelingsledere

Les mer om Blanchard Norway AS

Se flere kurs fra Blanchard Norway AS (5)

16782 Kurs i